دومين همايش روساي ادارات ارزيابي عملکرد بنيادهاي شهيد و امور ايثارگران منطقه غرب کشور برگزار شد
تاریخ انتشار: ۶ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۷۷۱۵۶
خبرگزاری آریا - دومین همایش بازرسی منطقه غرب کشور، به میزبانی استان مرکزی و با حضور مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان مرکزی، معاونین مدیرکل ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات بنیاد شهید و امورایثارگران، معاون بازرس کل استان مرکزی و جمعی از رؤسای ادارات ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات بنیاد های غرب کشور در سالن جلسات اداره کل برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش «ایثار»، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان مرکزی در دومین همایش منطقه‌ای رؤسای ادارات ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات بنیادهای غرب کشور که به میزبانی استان مرکزی برگزار شد، گفت :خدا را شاکریم که رزق و روزی ما را در خدمت کردن به خانواده‌های شهدا و ایثارگران قرار داد.
وی افزود: فرهنگ ایثار و شهادت، به عنوان یك فرهنگ متعالی، در زمره‌ی عالی ترین مفاهیم الهی و نتیجه والاترین ارزشهایی است كه یک انسان متعهد میتواند به آن مقام دست یابد.
رضا ربیعی با اشاره به فرموده حضرت امام خمینی(ره) که «بنیاد شهید از همه بنیادها افضل است برای اینکه شهید از همه افراد افضل است»، افزود: ثبات انقلاب و نظام جمهوری اسلامی ایران مدیون ایثارگری و شهادت طلبی كسانی است كه با بهره گیری از فرهنگ غنی ایثار و شهادت در راه مكتب و میهن خود ایثار نموده و به درجه رفیع شهادت نائل آمده اند.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان مرکزی، هدف از برگزاری این جلسات و نشست‌ها را انسجام بخشی بیشتر بین استان‌ها و ستاد مرکزی و تبادل نظر و هم‌اندیشی و هم‌افزایی و ارائه تجارب تخصصی نسبت به موضوع بزرگ و مهم ارزیابی عملکرد و نظارت بین استان‌ها دانست و گفت: قطعا برگزاری جلسات تخصصی‌تر در دستور کار است.
ربیعی بازرسی بنیاد را، بازوی توانمند مدیر برای پیشبرد کار‌ها و خدمت به جامعه هدف دانست و افزود: فعالیت در حوزه ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات، باید با همدلی، هم‌افزایی، خرد جمعی، شناخت توانمندی‌ها و شناخت موقعیت‌های مکانی و زمانی در راستای حفظ و ارتقاء جایگاه بنیاد باشد.
در ادامه معاون مدیرکل ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات بنیاد شهید و امورایثارگران با بیان اینکه سلسله همایش های ادارات ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات موجب خود باوری و کسب اقتدار بازرسی ها می‌شود، گفت: ادارات ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات به عنوان عیون سازمان باید آسیب‌ها و گلوگاه‌های فسادخیز را شناسایی و نسبت به گزارشات، تحلیل های لازم و تدابیر پیشگیرانه را اتخاذ کنند و همچنین در تغییر و تحولات سازمانی، هوشیاری لازم حفظ شود.
جعفری در ادامه به بیان موضوعات پیرامون ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات پرداخت و مشکلات و تجربیات توسط رؤسای ادارات ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات استان‌های غرب کشور بیان شد.
گفتنی است در پایان از حاضرین تجلیل به عمل آمد.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: بنیاد شهید و امور استان مرکزی غرب کشور
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۷۷۱۵۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کسب رتبه برتر فرمانداری درمیان بر اساس ارزیابی وزارت کشور
ایسنا/خراسان جنوبی فرماندار درمیان از کسب رتبه برتر فرمانداری درمیان در بین ۱۱ فرمانداری استان در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ خبر داد.
فرجامی فرد، با بیان اینکه این ارزیابی بر اساس ۸ شاخص و ۵١ محور صورت گرفته است، افزود: این شاخص‌های عملکردی توسط وزارت کشور به کلیه فرمانداری های کشور ابلاغ شده و در چند مرحله در سطح استان مورد ارزیابی قرار گرفته و مرحله نهایی آن توسط مرکز مدیریت عملکرد، بازرسی و ارتباطات مردمی وزارت کشور ارزیابی و اعلام شده است.
به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی فرمانداری فرجامی فرد گفت: «محور امنیتی انتظامی»،«توسعه و مشارکت سیاسی»،«هماهنگی امور اجتماعی و فرهنگی»، «عمران توسعه امورشهری و روستایی»، «مدیریت بحران»، «هماهنگی امور اقتصادی»، «زنان و خانواد»،«ارزیابی وسلامت اداری و پاسخگویی و صیانت از حقوق شهروندان» محورهای هشت گانه ارزیابی عملکرد ۱۴۰۱ است که توسط وزارت کشور ابلاغ و انجام شده است.
وی ادامه داد: ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی طبق مواد قانون ۸۱ و ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری یک اصل مهم در راستای سنجش میزان کیفیت بخشی رسالت‌ها و تحقق اهداف سازمانی است، و ارزیابی مستمر فرایندها موجب خواهد شد تا ضمن شناسایی نقاط قوت و تکمیل و تقویت آنها، نقاط ضعف نیز شناسایی و تدابیر لازم برای جبران آنها اتخاذ شود لذا در این راستا این فرمانداری بطور مستمر بهبود و ارتقای عملکردها و تقویت نقاط قوت و کاهش نقاط ضعف را در دستور کار خود قرار داده است.
فرماندار درمیان تصریح کرد: فرمانداری درمیان در محورهای متعدد موفق به بهبود و ارتقا شاخص‌های عملکردی نسبت به سال های گذشته شده که جا دارد از پشتیبانی های استاندار محترم، معاونین و مدیران کل استانداری و دستگاه های اجرایی قدردانی نمایم.
فرجامی فرد افزود: بی‌شک تحقق این موفقیت مهم بدون همراهی مردم شریف شهرستان دارالتقریب درمیان و اهتمام و تلاش مجدانه همه کارکنان فرمانداری و بخشداری های تابعه در انجام امور محوله و همکاری همه جانبه مجموعه مدیران و کارکنان ادارات شهرستان میسر نمی‌شد.
انتهای پیام
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»